Comunicado de Prensa
Los magistradas y magistradas que integran Corte Plena analizaron y aprobaron el informe sobre el proyecto de ley, que pretende incorporar la licencia de paternidad mediante una reforma al Código de Trabajo.
La posición judicial se emite ante la solicitud enviada por la Comisión Permanente de Asuntos Sociales de la Asamblea Legislativa, que tiene a cargo la tramitación del proyecto de ley “Reforma del Artículo 95 de la Ley N°2, Código de Trabajo, y sus Reformas”, expediente Nº 19.849.
El estudio del texto legislativo estuvo a cargo de la magistrada instructora, Julia Varela Araya.
“ … el proyecto de ley sometido a conocimiento de esta Corte, no afecta la organización y funcionamiento del Poder Judicial, por lo que conforme con el artículo 167 constitucional y 59 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, no resulta procedente la emisión de opinión”, destacó el informe aprobado por Corte Plena.
A título personal, la magistrada Varela Araya destacó que “… la propuesta, además de dar un trato igualitario para todos los trabajadores que son padres, permitiría el fortalecimiento de la familia y, especialmente, la mayor integración de los varones en las responsabilidades que genera el nacimiento y crianza de un nuevo(a) hijo (a).”
En el análisis del proyecto se destacó lo que se busca es reformar el artículo 95 del Código de Trabajo. Se pretende agregar un párrafo para conceder al padre de una persona menor de edad, una licencia remunerada similar a la que actualmente dispone toda trabajadora embarazada. En el caso del hombre sería por ocho días hábiles.
Esta es una reproducción de la noticia publicada en el Observatorio Judicial - Actualidad Judicial, el 21 de setiembre de 2016, por la Sección de Prensa, Departamento de Prensa y Comunicación Organizacional del Poder Judicial.