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- LOS ANTECEDENTES LEGISLATIVOS PREVIOS A LA REFORMA PROCESAL LABORAL INTRODUCIDA POR LEY NÚMERO 9343
- "ANÁLISIS ENTORNO AL EJERCICIO ABUSIVO DE LA POTESTAD DE DESPIDO POR PARTE DEL EMPLEADOR: UN APORTE "COLOSAL" A LA JURISPRUDENCIA DEL LETRADO HÉCTOR AMORETTI OROZCO"
- EL PROCESO DE AUDIENCIAS PREVISTO EN LA REFORMA LABORAL
- EL CONCEPTO DE “PERSONA TRABAJADORA MIGRANTE” COMO FORMA DE DISCRIMINACIÓN
- LOS ANTECEDENTES DE LA JURISDICCION LABORAL Y LA REFORMA PROCESAL LABORAL DE COSTA RICA
- LAS CAUSALES DE DESPIDO ESTABLECIDAS EN EL CÓDIGO DE TRABAJO QUE GENERAN RESPONSABILIDAD PENAL
- ¿GARANTIZA EL PROCESO LABORAL LA EFICACIA EN EL COBRO DEL CRÉDITO LABORAL O ES UN LÍMITE A UNA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA? LA EXPERIENCIA DE COSTA RICA ANTE EL PRINCIPIO DE GRATUIDAD O COSTO MÍNIMO EN LA REFORMA LABORAL COSTARRICENSE Y SU RELACIÓN CON UNA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA EN EL MARCO DE LA EJECUCIÓN DEL CRÉDITO LABORAL
- DERECHO SANCIONATORIO LABORAL
- ESQUEMA SISTEMÁTICO DE LA REFORMA PROCESAL LABORAL Y NORMAS CONEXAS