Comunicado de Prensa

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• Carga de la prueba sobre días de asueto y feriados laborales recae en demandante.

“En relación con el incentivo de alto riesgo que se otorga a los otros cuerpos policiales que desempeñan labores similares, no puede alegarse el principio de legalidad para legitimar la discriminación, pues en aflicción del principio pro homine, debe prevalecer el de la igualdad y la no discriminación”, puntualizó la Sala Segunda, al reconocer el pago de dicho incentivo a un guardacosta.

En la sentencia de casación laboral 2016-000499, las y los magistrados laboralistas indicaron que para determinar la procedencia de este pago, se analizaron sus funciones a la luz de las labores que establecen la Guarda Civil y la Guarda de Asistencia Rural y que en resoluciones anteriores han reconocido este incentivo.

“… en la ejecución de sus funciones también se encuentra en peligro no solo su integridad física sino, a su vez, su vida, de manera que lo equitativo es el reconocimiento de ese plus en sus salarios. La existencia de leyes diferentes que regulen uno y otro cuerpo policial no implica que aquellos que se desempeñan en el mar no corran los riesgos considerados como supuestos para el pago del plus reclamado. El rubro de alto riesgo está garantizado en razón de las funciones que activamente ejercen los funcionarios que lo reciben y no simplemente por su exposición física”, detalló la sentencia de casación laboral.

Otro aspecto que se analizó en este caso en particular, fue el pago de días de asueto, feriados y horas extra.

Sobre esta temática, la Sala Segunda indicó que los asuetos son feriados, cuya única diferencia, que los primeros se fijan por una gestión y decisión administrativa y ambos cumplen la finalidad de dispensar a las personas trabajadoras de brindar sus servicios en determinada fecha y que la exclusión de estos no puede afectar el derecho a la indemnización correspondiente, cuando el derecho no se disfruta.

“…cabe advertir que, en cuanto a la carga de la prueba, está aceptado que el actor laboraba bajo un sistema de roles y, dada la naturaleza misma de las funciones que realizaba, que suponían una prestación permanente de servicios, era el accionante el que debía demostrar que estos roles incluyeron días de asueto cuyo pago deba ser reconocido. Así, al no haber cumplido con la carga procesal que le correspondía, lo procedente es denegar su pretensión en cuanto al particular”, puntualizó la Sala.

La demanda laboral la presentó un agente 1 de policía contra Estado, ante el Juzgado de Trabajo del Segundo Circuito Judicial de la Zona Sur, sede Golfito, en la que solicitó el pago de los extremos laborales de días feriados, asuetos, diferencias salariales, 25% de disponibilidad, horas extra, sobresueldo de alto riesgo, daños y perjuicios en interés.

El juzgado declaró parcialmente con lugar el proceso laboral y ordenó el pago a favor del actor, de los extremos sobre horas extras, el plus creado de acuerdo a los distintos decretos y asuetos laborados.

La parte accionada apeló lo resuelto ante el Tribunal del Segundo Circuito Judicial de la Zona Sur, sede Corredores, el cual confirmó el fallo.

Finalmente el caso se elevó ante la Sala Segunda.

La parte demandada señaló que los servidores policiales desempeñan sus labores mediante roles con una jornada de doce horas, sin que el actor acreditara una prestación en jornada extraordinaria.

También se argumentó que no existe condición de igualdad entre los miembros de la Fuerza Pública en tierra y los servidores policiales de guardacosta, porque estos últimos tienen un régimen jurídico ocupacional y salarial diferente. Además en el tema de los asuetos, se señaló que éstos no deben confundirse con los feriados y el descanso semanal como tampoco con una licencia con goce salarial para los servidores policiales que se encuentran exceptuados de su disfrute.

La Sala Segunda determinó que “…En el presente caso no se advierte ninguna circunstancia que haga necesario variar el criterio que ahí se externó, razón por la cual procede mantener lo resuelto en el fallo recurrido. En cuanto a las funciones que realizan los guardacostas en relación con aquellas de los cuerpos de fuerza pública terrestres, según la transcripción realizada, debe advertirse que estos (los guardacostas) también ponen en riesgo su vida por las operaciones que llevan a cabo, lo que justifica el pago del plus por alto riesgo. En este punto también es menester confirmar la sentencia recurrida, en tanto, son las funciones que desempeñan unos y otros, las que hacen que deba cancelarse el sobresueldo dicho a los guardacostas”.

La sentencia de casación laboral finalmente revocó parcialmente el fallo recurrido en cuanto ordenó el pago al actor de los extremos de horas extra y asuetos y en lo demás se mantuvo incólume lo resuelto.

Esta es una reproducción de la noticia publicada en el Observatorio Judicial - Actualidad Judicial, el 28 de marzo de 2017, por la Sección de Prensa, Departamento de Prensa y Comunicación Organizacional del Poder Judicial.

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MSc. Jorge Enrique Olaso Álvarez, Juez del Tribunal Segundo Civil de San José y magistrado suplente de la Sala Segunda

 

 “Me encanta escribir, lo hago desde los 10 años, gracias al ejemplo inspirador de una tía… ella leía y estudiaba mucho y compartía sus libros conmigo. A los 15 años ingresé a un “Taller Literario” y me incliné por la poesía… me gusta mucho escribir poesía y ello me llevó a ganar un premio en el año 1984…”, así describe feliz y orgulloso el juez Jorge Enrique Olaso Álvarez sus comienzos en el tema de la escritura.

Cada año los magistrados y magistradas que integran la Corte Suprema, reconocen el esfuerzo y trabajos de un funcionario o funcionaria judicial, que se destaquen en la publicación de obras que por su novedad, actualidad, valor científico, relevancia teórica o práctica, fundamentación doctrinal y jurisprudencial, represente un gran aporte para la vida jurídica nacional.

En esta oportunidad la Corte Plena dispuso otorgar el Premio “Ulises Odio Santos”, a Jorge Enrique Olaso Álvarez, Juez de la Sección Primera del Tribunal Segundo Civil de San José, quien es autor del libro “La prueba en materia laboral”, una obra de gran importancia para el ámbito jurídico nacional y particularmente para el Poder Judicial, al ser considerada como un elemento de apoyo en la enseñanza del Derecho Procesal y como tal, ha venido siendo utilizada por la Escuela Judicial como un aporte no interesado del autor.

Dentro de sus obras también se destacan “La prueba en materia civil”, así como la versión electrónica del libro “La prueba en materia laboral” y “Potestad sancionatoria laboral: Infracciones laborales y a la seguridad social”, obras que actualmente son utilizados por la Escuela Judicial a través de su página web. “La Prescripción extintiva en materia concursal. Diversos criterios jurisprudenciales”, “La afectación al patrimonio familiar debido a las reformas introducidas a la Ley de Igualdad Real de la Mujer” y “La ejecución de sentencia civil en materia penal”, son parte de 

los artículos publicados por Olaso Álvarez.

Con una trayectoria judicial de más de 26 años, para el juez y magistrado suplente de la Sala Segunda, Olaso Álvarez, el premio representa un honor y un valor a su esfuerzo. “La vida me colocó en un momento en donde nunca pensé combinar lo literario con lo técnico en derecho, es un sueño hecho realidad, para uno que ha sido empleado judicial desde los 18 años. Este reconocimiento representa un premio a la excelencia y uno como hijo de Dios, tiene que ser llamado a esa excelencia, a dar lo mejor para otros…”, con estas palabras y una clara satisfacción, recibe este juez de la República, el reconocimiento a una de las virtudes que más disfruta en su vida, “el escribir”.

Olaso Álvarez realizó sus estudios en la Escuela Juan Rafael Mora y Colegio Salesiano Don Bosco. Obtuvo el grado de bachillerato y licenciatura en la carrera de Derecho, en la Universidad Autónoma de Centroamérica, ambos títulos con grado “Summa Cum Laude” y cuenta con una maestría en Derecho con grado de honor de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.

Actualmente reside en Escazú y después de su trabajo, su vida está integrada por tres elementos fundamentales: el académico, deportivo y de crecimiento espiritual. “Me encanta compartir los talentos que Dios me ha dado, siempre intento llevar una sonrisa, un saludo a las personas, para mí el Poder Judicial es mi familia y es algo que me permite servir.”

Y es que el Poder Judicial ha sido su primer y único trabajo, su ingreso a la institución lo hizo a partir de los 18 años de edad como meritorio en el Juzgado Civil de San José, donde poco tiempo después adquiere su propiedad como auxiliar judicial y luego de graduarse en la carrera de Derecho, su primer nombramiento como juez lo realiza en ese mismo juzgado. Más adelante realiza una serie de nombramientos como juez de menor cuantía en las materias civil, laboral, penal y familia y juez suplente de Tribunal en distintas regiones del país. Jorge Olaso también fue Secretario y Letrado de la Sala Segunda de la Corte Suprema, y actualmente magistrado suplente de esta sala.

Sus conocimientos y obras se han enriquecido en su labor como facilitador de la Escuela Judicial, en cursos de capacitación dirigidos a jueces y juezas en materia civil y laboral. También se ha destacado como docente en varias universidades y actualmente es profesor en las cátedras de Derecho de la Escuela Libre de Derecho, Universidad Estatal a Distancia (UNED) y la Universidad de Costa Rica, en los cursos de formación para jueces y juezas.

“Vinimos a este mundo hacer un cambio, a dejarlo mejor de cómo estaba…! y a través de un libro, podemos dejar una semilla para las futuras generaciones!”

De un ímpetu luchador, en el que la palabra “no puedo” no existe en su vocabulario, este juez de la república se encuentra totalmente convencido de que uno mismo es quien pone las limitantes en la vida, y en el caso de los y las escritoras, Olaso hace un llamado a los autores y autoras a perder el temor de expresar y argumentar en las obras lo que uno mismo piensa. “Si nos limitamos para escribir es porque no queremos crear pensamiento, hay que perder ese miedo a decir y desarrollar. Eso da seguridad y lleva a que otros lean y cuestionen, eso es lo rico de dar una opinión.”

Actualmente Jorge Enrique Olaso Álvarez se encuentra desarrollando una nueva versión del Código sobre Derecho Procesal Laboral, el cual lleva incluida metáfora pedagógica, que es una de sus cualidades preferidas a la hora de escribir.

Dentro de sus proyectos a futuro está un manual sobre Derecho Procesal Civil con la actual reforma y el libro sobre Derecho Privado Costarricense, donde se analice todas las modificaciones que han ocurrido, desde el tema de la Fecundación In Vitro, Ley de autonomía personal para personas con discapacidad y toda la concepción del derecho civil.

“Todo autor y autora deberá pensar que uno tiene que dejar este mundo mejor de cómo lo encontró, y un libro es una forma de cómo podemos cambiar muchas cosas, llevar enseñanza, dejar una semilla a las futuras generaciones”

“Seguiré escribiendo y cuando me jubile seguiré escribiendo, mientras Dios me dé sabiduría, esto es para otros y lo seguiré haciendo…”

Esta es una reproducción de la noticia publicada en el Observatorio Judicial - Actualidad Judicial, el 22 de marzo de 2017, por la Sección de Prensa, Departamento de Prensa y Comunicación Organizacional del Poder Judicial.